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1ª Jornada de trabajo del Pilot Training

Durante el mes de febrero, todos los martes hasta el 27 de febrero, se están desarrollando las jornadas de trabajo del pilot training diseñado bajo el paraguas del proyecto CASE como una de las experiencias de aprendizaje en la formación de personas para el sector de atención socio-sanitaria.

15 técnicos de diferentes organizaciones de atención a las personas, desde el ámbito público a las organizaciones de discapacidad, comparten conocimientos y experiencias bajo una metodología de blended learning con el fin de desarrollar o mejorar el programa de preparación para técnicos que tienen como función la integración de los grupos más desfavorecidos.

Durante la primera sesión que se ha desarrollado hoy, hemos podido ver como conseguir conectar con las personas dede la entrevista personal, atendiendo a los detalles más sensibles , como el escenario, el recibimiento y el contexto, el acercamiento y la indagación para conocer bien las necesidades de aquellas personas que buscan la integración y la incorporación al mercado de trabajo.

El aprendizaje mutuo ayuda a generar un modelo de formación común que va a permitir encontrar pautas comunes de trabajo para todos los socios del proyecto CASE y aplicable a las distintas realizades culturales y sociales en las que se ven implicados los agentes de orientación e integración social.

Quedan 4 cuatro talleres y el interés suscitado plantea la necesidad de profundizar y conocer mejor una manera más profesional de trabajar estos colectivos, lograr su atención y descubrir nuevas formas y métodos de asistir para los asistentes al Pilot Training.

En los siguientes módulos se va a trabajar la preparación de las personas para el mercado de trabajo, cómo evaluar las competencias informales y no formales, el desarrollo del autoempleo y la mejora personal de la práctica profesional.