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KA 2 – ALIANZAS ESTRATÉGICAS EN EL CAMPO DE LA EDUCACIÓN DE ADULTOS

Introducción

Entre los principales retos de la Europa de hoy son las altas tasas de desempleo (10% de la población activa igual a 23 millones de personas en Europa, 12,8% en Italia), especialmente entre las personas poco cualificadas y de baja cualificación. De hecho, uno de los objetivos de la Estrategia Europa 2020 es llegar a la tasa de empleo del 75% para las mujeres y los hombres, de 20-64 años de edad, en 2020.

Al mismo tiempo, Europa se enfrenta al problema del envejecimiento de la población, las personas con discapacidad y las crecientes tasas de inmigración, que conduce a una creciente necesidad de personal en el sector de la salud y cuidado. Por el momento, cerca de 20 millones de personas en toda la UE se emplean en trabajos de bata blanca, pero este número va en aumento.

De acuerdo con la experiencia de los socios, a veces los trabajadores de este sector (principalmente inmigrantes) no son conscientes de las oportunidades que se pueden presentar en el plano de los derechos laborales e incluso de la creación de empresas. Es por esto que, una orientación dirigida principalmente a fomentar el espíritu empresarial social y suministrado por el sector público y privado sería útil.

De hecho, el espíritu empresarial en Europa no está tan extendido como una opción profesional. La razón de esto se debe principalmente a la falta de habilidades empresariales y conocimientos, especialmente entre las personas poco cualificadas y de baja cualificación, mujeres e inmigrantes. Otra razón es que los sistemas educativos y el personal no se preparan adecuadamente para ayudar a la adquisición de las habilidades empresariales y crear un entorno favorable para aprender estas habilidades.

Por lo tanto, nuestro proyecto se centrará en el desarrollo profesional y renovación de la formación de formadores, pedagogos, empleadores, empleados públicos, trabajadores del tercer sector que operan en el sector social, con el fin de apoyar a los adultos desfavorecidos en la educación / empleo, para mejorar la calidad de los servicios en términos de eficacia y eficiencia, y para ayudar a la adquisición de contenido empresarial y legislativo por los usuarios finales (personas poco cualificadas y poco calificados en el sector de la salud y la atención). Con este proyecto se pretende contribuir a ayudar a los formadores, educadores, empleadores, empleados públicos y los trabajadores del tercer sector en la adquisición de nuevas competencias para fomentar el espíritu empresarial social entre los beneficiarios finales: las personas bajo cualificados y poco cualificados en el sector de la salud y la atención.

La mayor parte de los beneficiarios finales a menudo trabajan sin el conocimiento y la protección facilitada por sus sistemas de NA (empleo??) en términos de un contrato normal, por lo tanto, el proyecto de Ca @ Se está dirigido a:

– Proporcionar información respecto a la regulación del contrato de NA en el ámbito de los sectores sociales y en especial de los trabajos en blanco y cuidadores

– Promover el emprendimiento social para responder a la necesidad del mercado.

Objetivos

El objetivo principal del proyecto es proporcionar herramientas, procedimientos y formación de formadores, pedagogos, empleadores, servidores públicos, trabajadores del sector terciario en contacto directo con los trabajadores poco cualificados y poco cualificados con el fin de:

– Aumentar las competencias de los profesionales que trabajan con personas con baja cualificación que operan en el sector de la salud y la atención y fomentar su desarrollo profesional en proporcionar orientación al desarrollo social y ser capaz de apoyar a las personas de baja cualificación en el sector para desarrollar un plan de negocios;

– Realizar en la práctica la evaluación de competencias no formales e informales de personas con baja cualificación a una mejor hasta su autoestima en términos de convertirse en empresarios;

– Proporcionar información respecto a la regulación del contrato de NA en el ámbito de los sectores sociales y en especial de los trabajos en blanco y cuidadores;

– Promover el emprendimiento social para responder a la necesidad del mercado;

– Mejorar la calidad de los servicios prestados en términos de eficacia y eficiencia;

– Aumentar la empleabilidad de las personas con baja cualificación, proporcionándoles las habilidades empresariales.

Prioridades dirigidas

Sobre la base de los antecedentes del proyecto y los objetivos descritos por encima del proyecto CA @ SE están  las siguientes prioridades de Erasmus + :

Sus Objetivos son

-Desarrollar competencias transversales, a saber, la capacidad empresarial, de las personas poco cualificadas y de bajo cualificados en el sector de trabajo de bata blanca, utilizando enfoques innovadores y centrados en el alumno y el desarrollo de métodos apropiados de evaluación de sus competencias no formales informales (prioridad horizontal sin . 1)

– Proporcionar información sobre el acceso a los servicios de educación de adultos, sobre la validación del aprendizaje no formal e informal y la carrera y de la educación (prioridad campo específico de la educación de adultos no 2).

Las mesas de orientación se mantendrán durante al menos 1 año después de la finalización del proyecto para llegar al mayor número posible de beneficiarios finales.

Evento de capacitación de personal mixto

Un evento de capacitación conjunta del personal se llevará a cabo después de las pruebas piloto sobre una metodología para aplicar en el apoyo a las personas poco cualificadas y de bajo calificados en la creación de plan de negocios. La metodología será adquirida durante un taller Europea (internacional) y adaptado para cada país socio. 2 participantes en la prueba piloto por país participarán en el taller de la UE.

Evento multiplicador no. 1

Un evento de difusión se organizará en todos los países socios. Durante estos eventos asociados difundir los productos del proyecto a las partes interesadas y las autoridades pertinentes.

Evento multiplicador no. 2

Una feria final sobre el emprendimiento social se organizará en España / Pamplona al final del proyecto, con la participación de todos los socios, los miembros de nuestro grupo objetivo, representantes de las autoridades públicas y otras partes interesadas. Por otra parte, cada socio aportará 1 persona que participó en la prueba piloto, con el fin de facilitar el intercambio de experiencias dentro del grupo objetivo (formadores, pedagogos, empleadores, servidores públicos, trabajadores del tercer sector). También los representantes de los beneficiarios finales (personas poco cualificadas y con baja cualificación que trabajan en el sector de empleo blanca) serán invitados a la feria final. Al final de la feria todos los productos del proyecto serán presentados a los grupos destinatarios y las autoridades públicas y privadas en el campo.

Durante la feria final, gracias a la red de medios (ANEL) de nuestro socio español, una conferencia de prensa se llevará a cabo con la participación de los medios de comunicación locales y regionales.

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Explotación

Nuestro objetivo principal es establecer la dirección en gestión y apoyo permanente, con personal capacitado en el campo del emprendimiento social, dirigido a las personas poco cualificadas y con baja cualificación, también después de la finalización del proyecto sobre una base a largo plazo.

Por lo tanto, vamos a hacer los modelos y herramientas desarrolladas durante la vida del proyecto utilizable, reproducible y útil a nivel europeo para los profesionales, educadores, organizaciones públicas y privadas de formación y la educación, asociaciones, agencias de empleo, etc. Para cumplir con este objetivo, la mayor parte del proyecto productos serán traducidos en todos los idiomas de los socios y estarán disponibles para su descarga gratuita en el sitio web del proyecto. Este sitio web, junto con la plataforma de e-learning, estará vinculada a la página web los socios del proyecto ‘también. Como esto también otras organizaciones y el personal puede beneficiarse de nuestros productos.

Las mesas de orientación profesional se mantendrán durante al menos 1 año después de la finalización del proyecto, con el fin de proporcionar un apoyo continuo a las personas poco cualificadas y de bajo cualificados en el sector de trabajo blanco. Con esta acción vamos a llegar a una gama más amplia de nuestros beneficiarios finales. Por otra parte, un año después de terminar el proyecto de una evaluación se llevará a cabo en todas las organizaciones asociadas, con el fin de ver el impacto del proyecto sobre los beneficiarios finales, es decir, si las personas de baja cualificación que recibieron el apoyo de nuestros escritorios de orientación tuvieron éxito para empezar, sus negocios.

Como la mayoría de los socios están especializados en proporcionar oportunidades de formación, van a seguir para llevar a cabo el curso de capacitación CA @ SE también después de finalizar el proyecto. Así una amplia gama de educadores, empleadores, servidores públicos y los trabajadores del tercer sector se capacitará sobre cómo proporcionar orientación sobre la empresa de nueva creación a las personas con baja cualificación. La recepción se llevará a cabo en todas las organizaciones que participan como punto de referencia permanente.

Por otra parte, los resultados del proyecto serán difundidos durante y después del período de proyecto a través de las redes de los socios durante eventos, congresos, reuniones, talleres, seminarios, sino también a través del correo electrónico, en la plataforma Erasmus + difusión y por los medios de comunicación. Esto aumentará la reputación y experiencia de las organizaciones asociadas y la concienciación sobre el tema del proyecto a nivel local, regional y nacional.

El proyecto también ayudará a reforzar la asociación entre las organizaciones participantes que serán capaces de continuar la cooperación en el ámbito social en proyectos futuros.

Grupo objetivo

– Entrenadores, pedagogos, empleadores, servidores públicos, trabajadores del tercer sector que operan en el sector social

– Los beneficiarios finales del proyecto son las personas poco cualificadas y con baja cualificación que trabajan en el sector de trabajo en blanco y

Socios del proyecto

– Centros de educación de adultos

– Cuerpos públicos

– ONG

– Las cámaras de Comercio

– Los empresarios asociaciones

– No hay asociaciones de beneficio

– Sindicatos

– Organizaciones experto en marketing / comunicación

Si lo desea, puede descárgalo el documento desde el enlace anterior del Proyecto documentos del caso.